Oggi alle 9:00 c'è stato l'ennesimo incontro con l'Azienda Meyer riguardo il discusso tema "mancanza infermieri" in Sala Operatoria.... da notare che non è l'unica realtà dell'Ospedale Meyer dove si verifica questa situazione......
Tra i punti più discussi sono stati l'immobilismo della amministrazione davanti alle varie problematiche dei diversi reparti, il continuo rimandare a riunioni nel futuro senza scadenza....Ma questa volta La RSU in tronco ha messo all'angolo l'amministrazione chiedendo fermamente di dare date credibili e subito, senza perdere altro tempo. Riguardo alla Sala Operatoria entro 20 giorni deve dar luogo alla nascita di un Regolamento che illustri le regole da rispettare sia di carattere comportamentale, organizzativo e tecnico operativo, visto che è l'unico Ospedale di terzo livello ( si fa per dire ) a non averlo ancora..... Inoltre L'Amministrazione si è preso l'impegno di prendere gli Infermieri che già lavorano al Meyer (interinali, contratti a termine, incarichi) dalla graduatoria del Concorso scorso (29 aprile) e fargli assumere, in modo di non perderli in altre realtà sanitarie come Careggi etc... In più l'Azienda porrà particolare attenzione all'integrazione tra personale Infermieristico ed OSS attraverso percorsi formativi specifici.
